Los aportes de mano de obra migrante en el sector bananero dominicano fueron reconocidos en una investigación apoyada por diversas instancias nacionales e internacionales.
Las palabras de apertura del evento estuvieron a cargo de Laura Van Waas, co-directora del Instituto de Apatridia e Inclusión (ISI) quien brindó una panorámica del tema a nivel internacional, comentando los esfuerzos conjuntos para promover la inclusión de personas apátridas en los planes de control de Covid-19, a través de un consorcio de organizaciones del que la Plataforma Dominican@s por Derecho forma parte.
Beneco Enecia, oriundo del sur, es defensor de los derechos de las personas migrantes y sus descendientes en las comunidades bateyeras de la Región Enriquillo desde la dirección del Centro de Desarrollo Sostenible (CEDESO). Actualmente es socio del OBMICA en la implementación del proyecto Trato Digno: Sumando esfuerzos para prevenir las detenciones y/o deportaciones arbitrarias de personas migrantes y sus descendientes.
Informe ACNUR sobre impacto Covid-19 y Apatridia
Portada de la Publicación de ACNUR
ACNUR (Junio de 2021) “El impacto de Covid-19 en poblaciones apátridas: recomendaciones para las políticas y buenas practicas sobre acceso a vacunas y el registro civil”. Este Policy Brief detalla información, recomendaciones y buenas prácticas a escala global, específicamente sobre acceso a vacunas y el registro civil. Esta publicación es un seguimiento a la publicación anterior: “Mayo 2020 Policy Brief sobre el impacto de COVID-19 en poblaciones apátridas”.
Juntos Podemos: El impacto del Covid en la población apatrida, un mapa de ruta para el cambio
Portada Informe ISI Junio de 2021Un nuevo informe de impacto documenta los impactos múltiples y contundentes de la crisis COVID-19 sobre las poblaciones apátridas a escala global, poniendo de relieve como la apatridia sigue siendo un problema “invisible” para actores con responsabilidades para proteger, promover y realizar derechos humanos. El informe fue escrito de manera colectiva por el consorcio COVID-19, iniciado por el Instituto Apatridia e Inclusión (ISI por sus siglas en inglés) y actualmente trabajando en 13 países en el mundo. Destaca una serie de temas que las personas apátridas y a riesgo de la apatridia enfrentan durante los tiempos pandémicos, los pasos para dirigirse a estos asuntos y los impactos logrados.
El informe demuestra que urge cambio. Las violaciones de derechos confrontadas por poblaciones apátridas han sido agravadas por la pandemia, de manera que hoy en día tiene implicaciones de vida o muerte. El estatus legal frágil y la carencia de documentación de personas apátridas conducen a la negación de sus derechos a servicios de salud y apoyo del gobierno, en un momento en que más lo necesitan. Narrativas xenófobas han sido ingeniadas para culpar y utilizar como chicos expiatorios a personas apátridas para los efectos de la pandemia. Finalmente, el informe revela que gobiernos, el Sistema de Naciones Unidas y otras agencias no han priorizado lo suficiente a la comunidad apátrida ni forjado sus políticas para dirigirse a la problemática.
Próximamente, OBMICA estará publicando en su sitio web una traducción al español de los capítulos más importantes en este informe. Por ahora les dejamos con los titulares de los cinco temas a retener sobre la apatridia, desvelados en el informe.
Cinco cosas que debe saber sobre la apatridia y el COVID-19
- Las personas apátridas tienen más probabilidades de ser excluidas de las respuestas, de la asistencia, de la atención médica y de las vacunas del COVID-19.
- A las personas apátridas se les niegan sus derechos, se las detiene arbitrariamente y se las somete a xenofobia y discursos de odio en mayor proporción en el contexto del COVID-19.
- El COVID-19 saca a la luz la discriminación estructural (invisible) que las personas apátridas siempre han sufrido.
- Las respuestas estatales al COVID-19 están creando nuevos riesgos de apatridia a medida que se estancan el registro y otras actividades clave.
- El COVID-19 presenta una oportunidad única para aumentar la visibilidad, abordar las causas estructurales de la apatridia y asegurar un cambio duradero, al trabajar directamente con las personas apátridas y rendir cuentas ante ellas.